金色雨林市场部招聘

作者:郗冠媛 来源:本站原创 添加日期:12-02-17 18:09:19 点击:

(一)市场企划主管

 

职位描述:
1、 依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况;
2、 协助公司总经理进行形象体系的规划与建设,负责公司产品的形象宣传、形象推广、形象监控;
3、 制定年度的产品计划和实施计划,制定产品的年度营销策略计划
4、 定期进行消费者需求分析、同类产品分析、竞争对手调研。
5、 组织和协调所负责产品的各类整合营销活动,协调和监控产品在各渠道和区域的销售工作
6、 组织策划并实施展会及各类主题活动、负责公司企业文化的建立与推广。
7、 负责本部门人员的日常工作安排。

 

素质要求:
1、年龄:28-45岁,性别:不限。
2、本科以上学历,市场营销及相关专业。
3、具备全面的广告策划,市场分析及媒体公关能力,能够独立组织市场推广工作。
4、具有3年以上主管(或以上)工作经历优先。
5、有敏锐的市场洞察力,人际交往能力、具备相当的谈判技巧,富有创新精神
6、综合分析能力强,具备先进的管理理念、战略观念,有事业心,责任感强,有良好的合作精神。
7、性格外向,富有激情,对各媒体广告熟悉及市场策划能力。
8、有较好的工作方法经验,善于处理上下级关系,并且具有很强的培训督导下属、沟通协调工作的能力。
9、具备团队管理经验,可有效管理团队,建设团队。可接受适当加班。

 

(二)市场营销专员

 

岗位职责:
1.根据公司的目标市场,开发目标客户, 寻求合作机会并完成销售业绩;
2.完成开发新客户,维护老客户的业务,建立和维护客户档案;
3.与客户进行回访和沟通,激发客户合作意向,确定客户需求,相机调整策略促成订单;
4.协调公司内部资源,做好客户服务,提高客户满意度;
5.完成制定的销售任务。

 

职位要求:
1.大专以上学历,热爱销售行业;
2.沟通能力强,语言表达能力强,有良好的应变能力、解决问题能力、说服能力强、有感染力、有亲和力;
3.有很强的抗压能力,及较高执行力;
4.做事积极主动,认真负责,计划性强;
5.具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战;
6.性格开朗大方,具有较强的团队精神和客户服务意识;
7.有工作经验,对教育培训行业熟悉者优先。




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