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加
盟
前
期
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1
、为确保新开业分中心能够熟练规范的应用技术，第一年总部为其提供一次师资提高的培训安排。
2
、为新开业的分中心在当地举办一次专家讲座。
3
、提供新分中心在开业初期的宣传单样式。
4
、对分中心在教学过程当中遇到的各种技术问题给予及时支持和帮助。
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1
、四个学习能力项目课程的教学师资培训。其中包括理论和实践操作两个方面。
2
、测评技术的培训。采用最新测评技术版本，其中包括理论部分和软件系统的操作以及面对学生的实际测评培训三个方面。
3
、
教学管理培训。其中包括独有的“生源网络构建”培训，即招生策略和方法以及教师的管理与考核办法，增值项目的操作程序。
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1
、提供最新修订的全套培训教材。
2
、
提供教学场地的装修资料。
3
、
提供全套教具的详细清单。
4
、
提供全套师资招聘程序文件。
5
、
教学管理文件，包括招生文案、服务规范标准、教师考核文件及表格等。
6
、
提供授权证书和授权铜牌。
7
、
提供国家相关部门的正式批文复印件。
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1
、在网络上刊登分中心的地址、电话、图片及相关信息。
2
、将分中心网站链接在总部网站上。
3
、提供技术在线支持。
4
、
不定期提供总部以及其他分中心最新活动信息。
5
、媒体支持，总部在进行全国性媒体宣传时加入各分中心的联系地址和电话。
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