签定加盟协议后,手续移交后期服务部门,服务程序如下:
附表--1
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技术、服务支持 |
培训部 |
提供材料 |
网络支持 |
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加 盟 前 期 |
1、为确保新开业分中心能够熟练规范的应用技术,第一年总部为其提供一次师资提高的培训安排。 2、为新开业的分中心在当地举办一次专家讲座。 3、提供新分中心在开业初期的宣传单样式。 4、对分中心在教学过程当中遇到的各种技术问题给予及时支持和帮助。 |
1、四个学习能力项目课程的教学师资培训。其中包括理论和实践操作两个方面。 2、测评技术的培训。采用最新测评技术版本,其中包括理论部分和软件系统的操作以及面对学生的实际测评培训三个方面。 3、教学管理培训。其中包括独有的“生源网络构建”培训,即招生策略和方法以及教师的管理与考核办法,增值项目的操作程序。 |
1、提供最新修订的全套培训教材。 2、提供教学场地的装修资料。 3、提供全套教具的详细清单。 4、提供全套师资招聘程序文件。 5、教学管理文件,包括招生文案、服务规范标准、教师考核文件及表格等。 6、提供授权证书和授权铜牌。 7、提供国家相关部门的正式批文复印件。 |
1、在网络上刊登分中心的地址、电话、图片及相关信息。 2、将分中心网站链接在总部网站上。 3、提供技术在线支持。 4、不定期提供总部以及其他分中心最新活动信息。 5、媒体支持,总部在进行全国性媒体宣传时加入各分中心的联系地址和电话。 |
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后续 产品 提供 |
1、总部新开发的课程项目。 2、总部发行的各类出版物。 3、总部开发的教学软件、练习册、指导手册。 4、《妈妈小组》活动课程。 |
1、新开发的课程,由培训部组织分中心进行师资培训。 |
1、以低于市场价格,提供新课程全套培训教材。 2、以最低的价格,提供各类出版物。 |
附表--2
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技术、服务支持 |
培训部 |
提供材料 |
网络支持 |
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后期 服务 |
1、组织全国各分中心主任召开经验交流会议。 2、为拓展市场,分中心自行在当地举办专家讲座,由总部负责联络专家。 3、每年不定期派人到分中心检查工作。 4、《妈妈小组》活动走进分中心。为分中心在当地造势。 5、通知并组织分中心参加全国及国际性专业会议,帮助有意愿的分中心申请专业协会成员资格。 |
1、每年为分中心安排一名免费师资提高培训的名额。 2、每年安排总部教师到分中心进行不定期的师资培训。 |
1、总部持续在线提供分中心最新活动信息。 |
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备注 |
以上服务,均遵循协议的规定,执行标准以当时规定为准。 |
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北京金色雨林学习能力研究中心



